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              上级文件

              南通市教育局关于评选南通市学科带头人骨干教师和教坛新秀的通知

              通教师〔201210

              南通市教育局关于评选南通市学科带头人

              骨干教师和教坛新秀的通知

              各县(市区)教育局市经济技术开发区社会事业局南通滨海园区社会管理局各直属学校(单位):

              为落实国家省市《中长期教育改革和发展规划纲要》,培养和造就一支师德高尚业务精湛结构合理充满活力高素质专业化教师队伍根据《南通市学科带头人骨干教师管理暂行办法》(通教师〔20074号)文件精神,经研究,决定开展第七批南通市学科带头人骨干教师和教坛新秀的评选活动。现将有关事项通知如下:

              一评选范围对象

              1.全市中小学(包括幼儿园特殊教育学校中等职业学校)及其他教育教研机构(市教科研中心市教育装备和勤工俭学中心少年宫教研室教科室电教馆装备站)中符合条件并取得相应教师资格证的在编在岗教师。

              22008年底以前获得南通市学科带头人骨干教师和教坛新秀称号的在编在岗教师任期已满,必须对照条件重新申报。已获得江苏省特级教师称号的人员不再参加评选。

              3.各县(市区)教育局各直属学校(单位)推荐的候选人必须是所辖区域或局直学科带头人骨干教师或教坛新秀。(2012年被评为县〈市区〉或局直学科带头人骨干教师或教坛新秀的不得申报)。

              4.  申报德育学科带头人和骨干教师必须是在岗正班主任班主任年限累计10年以上(不折算),并获得县(市区)以上优秀班主任称号。

              二评选条件(见附件1

              三评选人数和名额分配

              2012年计划评选中小学学科带头人300人骨干教师400人教坛新秀300人。推荐的候选人须兼顾各学段其中高中占40%初中占25%小学(幼儿园)占35%,乡镇及以下初中小学教师占同学段推荐总数的比例不低于10%(乡镇及以下初中小学教师可适当放宽条件)。

              计划评选中等职业学校学科带头人25人骨干教师35人教坛新秀35人各地根据分配名额按照文化课教师与专业课教师3:7的比例申报

              我局根据各县(市区)各直属学校(单位)2011年底中小学专任教师数以及近两年师资队伍建设目标考核情况按计划数的11.2比例分配推荐名额(见附件二)。各地按高中初中和小学(幼儿园)所占比例确定推荐人选。

              四评选程序

              1.个人申报。教师根据本通知精神对照评选条件向学校(单位)申报。

              2.学校(单位)推荐。学校(单位)建立推荐考核组,在教师个人申报的基础上,广泛听取意见。通过个人述职课堂评价材料审核同行评议学生评教等方式,对照评审条件综合考核申报人的思想政治表现教育教学及科研水平,并对申报人作出具体真实的书面评价意见。确定候选人名单后,须在本单位公示一周,无异议后上报市县(市区)教育局。

              3.主管部门审核。各县(市区)教育局建立由有关部门及专家组成的初审委员会,对所辖学校(单位)推荐的申报人员,通过专家听课评议召开座谈会民意测评等形式征求意见,进行全面考核,确定推荐对象,形成推荐评审意见,并公示一周无异议后报南通市教育局师资处。

              4.评委会评审。南通市教育局建立南通市中小学学科带头人骨干教师教坛新秀评审领导小组和评审委员会,组织专家进行评审,并将评审通过人员名单在南通教育网予以公示。

                  五材料要求

              (一)上报材料

              1.《南通市学科带头人申报表》《南通市骨干教师申报表》《南通市教坛新秀申报表》(见附件六)各一式三份;

              2.申报人课堂教学评议表(见附件五)县(市区)教育局全面考核材料各1份

              3.申报人教学质量综合考核表学生满意度测评表(见附件四)学校(单位)推荐意见各1份

              4.征求意见座谈会原始记录

              5.学历证书继续教育证书任职资格证书及聘书教师资格证书职业资格证书近四年年度考核表复印件,获奖证书原件;

              6.正式发表或出版的本人论文论著代表作原件(教师限报3篇,专职教科研员电教教研员装备管理人员限报5篇);

              7.公开课(讲座)证明及教案(讲稿)备课笔记听课笔记(专职教研员);

              8.科研课题立项开题结题等材料;

              9.培养青年教师材料

              10.其它教育实绩等材料

              (二)凡复印件原始记录均需县(市区)教育局人事科或市直学校(单位)负责人审核签字并加盖验证公章,否则不予认定。

              (三)上报材料中的2-47-10项分别装订成册56两项单独装订

              六有关说明

              1.本通知中凡涉及到的年龄学历任职时间论文发表表彰奖励继续教育课题鉴定等时间均截止至2012930本通知中规定的“近四年”专指“20089302012930”

              2.学校中层以上人员工作量规定: 正校级领导的教学工作量应不少于普通教师任课量的四分之一副校级领导的教学工作量应不少于普通教师任课量的三分之一中层管理人员的教学工作量应不少于普通教师任课量的二分之一。

              3.班主任工作年限:由现任教学校查阅申报人档案,如实开具申报人担任班主任的简历和年限的证明,学校经办人和负责人签字盖章。

              4.本通知中涉及的“以上”均含本级。如“市级以上”含市级“2次以上”含2次

              七上报时间

              各县(市区)教育局将推荐材料于20121030日(市直学校于1025日)报送市教育局师资处(市招生办公室三楼),并同时将学科带头人骨干教师和教坛新秀推荐候选人汇总表(中等职业学校汇总表单列)电子版发至ntjyszc@163.com。逾期不报者视为主动放弃。

              各县(市区)教育局各直属学校(单位)要严格申报推荐评选纪律,坚持评选标准,规范评选程序,做到公开公平公正,确保评选质量。如在申报推荐评选过程中发现有弄虚作假现象,则取消申报对象参评资格,该教师四年内不得参加类似评选活动,并对有关单位负责人和责任人作出相应处理。

              附件1.南通市学科带头人骨干教师和教坛新秀评选条件

              2.南通市学科带头人骨干教师和教坛新秀候选人推荐名额分配表

              3.推荐材料目录

              4.教学质量综合考核表

              5.课堂教学评议表

              6.南通市学科带头人骨干教师和教坛新秀申报表

              7.南通市学科带头人骨干教师和教坛新秀候选人推荐汇总表                 

              南通市教育局

                                             2012年9月21